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西南铝：坚持科学发展观 加强党建促发展

近年来，西南铝集团公司党委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统揽，认真贯彻党的十六大和十七大精神，不断加强和改进党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，为西南铝生产经营、改革发展提供了强有力的思想基础、组织保证和精神动力。

思想建设不断加强

公司党委坚以优良铸造铝合金生产形状复杂的精密铸件持以学习、宣传、贯彻党的十六大、十七大精神为主线，紧贴企业生产经营和自动灌装机改革发展这一中心，扎实深入地开展了思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设以及主题实践等活动，党的思想建设在促进公司稳定发展中不断加强。

公司党委坚持以中心组学习为龙头，抓好政治学习。自2003年以来，公司党委中心组每年坚持集中学习12次以上，按照学习计划，中心组成员每月坚持自学8小时以上，研读了《江泽民文选》、《科学发展观》等指定书籍，开展了学习心得交流活动。

公司党委精心培育企业文化，努力构建和谐企业。近年来，公司党委以文明单位创建工作为抓手，坚持用“励精图治、创新求由于新材料研发与产业化开发难度大、周期长、成功率低、市场开发本钱高强”的企业精神鼓舞职工，精心培育“世界一流、百年老店、和谐中铝”的共同愿景。同时，把树立社会主义荣辱观、构建和谐企业、公民道德建设、职工文明行动、“四五”和“五五”普法等活动同文明单位创建相结合，推动公司精神文明建设迈上了新台阶。公司先后获全国“五一”劳动奖状、全国“厂务公开先进单位”、“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“重庆直辖十年精神文明创建工作先进集体”、“十年十企城市贡献奖”称号，成功入选“2005年度中国管理100企业”，连续多年被评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，多次被评为“重庆市宣传思想工作先进单位”等。

公司党委紧贴中心任务，不断深化主题活动，先后扎实开展了 “我为西南铝发展做贡献”和“ 创建学习型企业，争做知识型职工”主题活动。主题活动促进了创新型企业的建设，促进了“百亿西南铝”目标的提前实现和技改建设项目的稳步推进。

组织建设不断巩固

集团公司党委不断加强和巩固党的组织建设，坚持以“保持先进性、提高战斗力、增强凝聚力、创造新业绩”为工作重点，努力构建起从上到下机构完善、职责明确、渠道畅通、工作到位的富有西南铝特色的企业党组织工作体系。

公司党委不断加强党组织体系建设，近年来，公司党委在5个改制单位同步建立了党组织，保证了公司党组织工作的延续性。针对改制后机构设置的变化，进行大胆探索和试点，推行了基层党发电机组支部书记兼职化制度。

公司党委不断强化基层党支部建设。在2004年试点基础上，全面扎实开展了党支部集中整顿建设和标准化党支部建设活动。从2007年下半年以来，大力开展党小组建设活动。工作中，把基层党支部建设同党内创先争优活动结合起来，进一步加强支部书记的业务指导、培训工作。

公司党委不断加强党员队伍建设。公司党委以建设一支综合素质较好、能打硬仗、充分发挥先锋模范带头作用的党员队伍为目标，坚持“把生产经营骨干培养成共产党员，把共产党员培养成生产经营骨干”的工作思路，大力加强了党上糊机员队伍建设，促进了党员队伍整体素质的提高。

公司党委不断完善党内民主建设，充分调动和发挥了各方面的积极性。同时，积极开展党务公开工作，努力在党内生活中倡导和形成畅所欲言、生动活泼、团结和谐、充满活力的局面。

廉政建设不断深化

集团公司党委不断深化党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，从完善监督制约机制入手，积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的工作机制。

公司党委严格执行党风廉政建设制，坚持以签订《党风廉政建设书》的形式，建立领导班子党政正职负总责，班子其他成员分工负责的党风廉政建设络体系。坚持在两级领导班子中进行党风建设和反腐败工作的制分工。同时，公司党委把监督制约贯穿于经营管理工作中。通过一系列反腐倡廉和廉洁从业制度的建立和完善，不断加强对企业生产经营管理的监督制约。

公司党委坚持开展了以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”领导班子创建活动，努力把公司各级领导班子建设成为了朝气蓬勃、奋发有为的班子。2005年成为重庆市首批“四好”领导班子， 2006年荣获全国国有企业创建“四好”领导班子先进集体称号。

制度建设不断完善

集团公司党委不断加强和完善党的制度建设。公司党委从健全工作制度入手，以强化组织领导、规范工作方式、转变工作作风为重点，制订并陆续完善了《厂党政领导在重大问题决策前的沟通制度》、《公司行政领导定期向党组织报告工作制度》等8项工作制度，为党组织履行职责、发挥作用提供了制度保证。

公司党委坚持党管干部原则，从严治党的原则，（诸城4）启动油泵制订并陆续完善了《党员、干部谈话提醒制度》、《干部考核办法》、《领导干部任前公示制试行办法》等制度。公司党委为完善监督制约机制，防止和克服消极腐败行为，制订并陆续完善了《关于党风廉政建设制规定的实施办法》、《关于两级领导班子成员遵守廉洁自律规定的实施意见》等党风廉政建设工作制度。系列制度的建立和不断完善，促进了公司党建工作的规范化、制度化、科学化。